为持续深化不作为慢作为问题专项整治，发挥典型案例警示震慑作用，教育引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，切实改进工作作风、提升服务效能，近日，重庆两江新区人民医院党委结合区纪工委处理的其他单位典型案例，在全院中层干部会议上通报了部分党员存在的不作为、慢作为、乱作为问题的查处情况，深入剖析问题根源，强化党员干部责任意识。此次通报的3起典型案例中，有的干部乱作为，滥用权力，吃拿卡要，侵害群众利益；有的干部慢作为，敷衍塞责，懒政怠政，破坏营商环境；有的干部作风不实，擅离职守，影响工作推进。暴露出少数党员干部责任宗旨意识淡薄、事业观扭曲、责任心缺失，严重影响党和政府的形象和公信力，受到党纪、政务处分，为全院党员干部敲响了警钟。

    医院纪委书记范治国强调，全院党员干部要以此次通报为镜鉴，深刻反思自身工作中存在的问题，切实增强责任感和使命感，在医疗服务领域，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象。各党支部要进一步加强警示教育，通过典型案例剖析、专题学习讨论等形式，引导党员干部牢固树立“以患者为中心”的服务理念，严守纪律底线，提升服务质量。医院也将建立健全长效监督机制，强化日常监督检查，对作风问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，持续营造风清气正的医疗环境，为推动医院高质量发展提供坚强保障。